公司召開(kāi)2013年上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)

作者：公司辦公室發(fā)布時(shí)間：2013-08-07  瀏覽：次

    8月1日，公司召開(kāi)2013年上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，機(jī)關(guān)中層正副職領(lǐng)導(dǎo)，各分公司經(jīng)理、副經(jīng)理共46人參加了會(huì)議。會(huì)議由公司副總經(jīng)理林平均主持。
    會(huì)上，各分公司匯報(bào)了本單位上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，生產(chǎn)處、經(jīng)營(yíng)處、財(cái)務(wù)處分別就施工生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)承接、財(cái)務(wù)管理等方面問(wèn)題進(jìn)行了分析，提出了下半年的工作重點(diǎn)和應(yīng)對(duì)措施。公司財(cái)務(wù)總監(jiān)冷洪提出了下半年完善財(cái)務(wù)管理的五項(xiàng)措施。
    公司董事長(zhǎng)、黨委書記、總經(jīng)理黃深紅傳達(dá)集團(tuán)公司上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)議精神，并作上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告。上半年，公司營(yíng)業(yè)收入6.44億元，同比增長(zhǎng)26.4%，承接任務(wù)20.64億元，同比增長(zhǎng)75.1%，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)202萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)30.4%，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)較快發(fā)展。表現(xiàn)在：一是承接任務(wù)的質(zhì)和量均有大幅提升，承接超億元項(xiàng)目8個(gè)，總造價(jià)達(dá)17.31億元，占上半年承接任務(wù)總量的83.87%，其中超2億元項(xiàng)目5個(gè)，總造價(jià)達(dá)12.71億元，占總量的61.6%；二是質(zhì)量安全管理得到加強(qiáng)。未發(fā)生重大質(zhì)量安全事故。獲市級(jí)安全文明工地5項(xiàng)；市優(yōu)質(zhì)工程1項(xiàng)、南寧市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)杯4項(xiàng)；省級(jí)QC成果一等獎(jiǎng)2項(xiàng)、二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、三等獎(jiǎng)2項(xiàng)，并獲“全國(guó)保障性安居工程建設(shè)勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)秀工程項(xiàng)目”1項(xiàng)等。三是清欠工作有成效。上半年，催回被拖欠的工程款共2.2億元；四是集中采購(gòu)工作進(jìn)一步加強(qiáng)；五是人才隊(duì)伍建設(shè)和科技工作有新進(jìn)展。上半年，共招攬社會(huì)人才38人，錄用應(yīng)屆生39人，提拔了5名中層領(lǐng)導(dǎo)。申報(bào)工法2項(xiàng)，專利1項(xiàng)；六是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控措施；七是做好黨建和穩(wěn)定工作。針對(duì)上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，黃董事長(zhǎng)對(duì)下半年工作提出九點(diǎn)要求：
    一是認(rèn)真研判經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，提高經(jīng)營(yíng)水平，確保完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。同時(shí)，要注意防控風(fēng)險(xiǎn)，無(wú)效益的項(xiàng)目寧可不接。
    二是抓好生產(chǎn)進(jìn)度管理，確保安全發(fā)展的同時(shí)，加大力度推進(jìn)工程進(jìn)度，確保年度產(chǎn)值目標(biāo)的完成。
    三是認(rèn)真開(kāi)展百日清欠活動(dòng)，抓好資金回籠，；要加強(qiáng)竣工結(jié)算工作，提高綜合審定率。
    四是進(jìn)一步加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控管理。對(duì)墊資較多的項(xiàng)目、規(guī)模較大項(xiàng)目等要召開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估會(huì)；集中采購(gòu)要加強(qiáng)，特別是基礎(chǔ)工程施工分包要優(yōu)先考慮集團(tuán)基礎(chǔ)公司。
    五是抓好資質(zhì)申報(bào)工作。務(wù)必完成配套資質(zhì)升級(jí)和幕墻、鋼結(jié)構(gòu)新資質(zhì)申報(bào)工作；并著手增報(bào)房開(kāi)資質(zhì)或成立房開(kāi)公司。
    六是抓好人才隊(duì)伍建設(shè)。加大人才引進(jìn)與培訓(xùn)工作；通過(guò)考試、考核促進(jìn)員工學(xué)習(xí)、提高水平。
    七是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。特別要有一抓到底，不解決問(wèn)題不罷休的勁頭。
    八是以人為本，關(guān)注民生。繼續(xù)推進(jìn)新陽(yáng)89號(hào)生活區(qū)危舊房改造項(xiàng)目；適時(shí)改善辦公條件，營(yíng)造和諧氛圍，打造公司良好形象。
    九是大力開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，做到“言必實(shí)、行必實(shí)、功必實(shí)”，在工作中求真務(wù)實(shí)。

公司召開(kāi)2013年上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)

黃深紅董事長(zhǎng)做上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告