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鄧少新帶隊到四分公司中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院項目調(diào)研

作者:管理員發(fā)布時間:2022-03-15  瀏覽:

3月14日,廣西建工集團建筑工程總承包有限公司董事長、黨委書記鄧少新帶隊到四分公司承建的南寧市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院2#住院樓工程項目開展工作調(diào)研。公司安全總監(jiān)、副總經(jīng)理張強主持調(diào)研會。

施工現(xiàn)場。盧麗君 攝(原圖)0.jpg

檢查現(xiàn)場

鄧少新深入施工現(xiàn)場,實地查看并詳細(xì)了解項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)、生產(chǎn)進(jìn)度、安全文明施工等情況,仔細(xì)聽取項目負(fù)責(zé)人關(guān)于形象進(jìn)度、推進(jìn)計劃措施等工作匯報,充分肯定了當(dāng)前的管理工作,針對項目遇到的困難和問題給出指導(dǎo)性意見,就下一步工作開展提出三點工作要求。一是加大復(fù)工復(fù)產(chǎn)力度。在做好疫情防控前提下,開足馬力助推項目加速復(fù)工,抓住晴好天氣搶奪工期、追趕進(jìn)度、多出產(chǎn)值,助力公司實現(xiàn)一季度開門紅。二是盡快落實整改發(fā)現(xiàn)的問題。對一季度安全生產(chǎn)大檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要立行立改。要狠抓質(zhì)量安全,加強安全文明施工,保質(zhì)保量完成施工任務(wù)。三是打造高效管理團隊。項目負(fù)責(zé)人要提高團隊管理能力,活用考核“指揮棒”,暢通團隊交流協(xié)作,挖掘和釋放團隊潛能,打造一支創(chuàng)造高價值的團隊。

會議現(xiàn)場。盧麗君 攝(修圖).jpg

調(diào)研會現(xiàn)場

就如何管理服務(wù)好項目部,鄧少新對公司總部和分公司提出“3個主動”要求。一要主動指導(dǎo)“一線”。集團公司“3+1”項目管理機制和“圍墻內(nèi)”“圍墻外”項目管理模式的推廣應(yīng)用,以及“項目管理提升年”和“經(jīng)濟效益提升年”活動的開展,需要總部部室和分公司下沉一線,結(jié)合項目實際,指導(dǎo)項目部理清思路,找準(zhǔn)工作重心點和落腳點,引導(dǎo)項目部貫徹落實好集團各項部署要求,實現(xiàn)項目管理水平提升。二要主動服務(wù)“一線”。項目一線工作千頭萬緒,面臨的情況復(fù)雜多變,項目團隊承擔(dān)著巨大的壓力。公司總部和分公司要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),主動替項目分壓解憂。項目部反饋提出的問題,要細(xì)心溝通、認(rèn)真研究,為項目出實招、妙招妥善解決,切忌積壓問題、怠慢推脫,要突出主動解決“大問題”、協(xié)助項目處理“小問題”的兩級機關(guān)作用。三要主動投身“一線”。公司總部和分公司領(lǐng)導(dǎo)干部不能一直在辦公室“坐而論道、遙控指揮”,要把項目一線當(dāng)成“主戰(zhàn)場”,要靠前指揮、下沉作戰(zhàn),既當(dāng)“指揮員”又當(dāng)“戰(zhàn)斗員”,與一線員工共同解決“急難險重”問題,齊心協(xié)力在一線“主戰(zhàn)場”中收獲更多勝利成果。

該項目位于南寧市興寧區(qū),建筑總面積30929.76平方米,地上15層、地下1層,剪力墻結(jié)構(gòu),中標(biāo)金額1.48億元,工期540日歷天?;悠矫娉叽缂s120m*44m,開挖深度6.25~9.05m,安全等級二級?;又ёo(hù)形式:南側(cè)、北側(cè)、西側(cè)采用旋噴樁及攪拌樁坑內(nèi)加固+灌注樁懸臂樁支護(hù);東側(cè)采用3:1放坡開挖。目前,項目已完成162根長度為15m、樁徑1m的支護(hù)樁,以及南側(cè)基坑支護(hù)冠梁施工。

公司莫志元、程中海、梅錦輝陪同。公司相關(guān)部室工作人員、分公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及項目管理人員參加。

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