公司召開2014年度民主生活會

作者：公司辦公室發(fā)布時間：2015-01-26  瀏覽：次

    1月23日，公司召開2014年度黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會，集團(tuán)公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席曾慶生，黨群部部長甘啟盛到會指導(dǎo)，總承包公司黨委成員參加會議，公司賬務(wù)總監(jiān)吳凌云及相關(guān)處室負(fù)責(zé)人列席會議。會議由公司黨委書記、董事長黃深紅主持。
    公司對開好這次民主生活會高度重視，會前進(jìn)行了充分地準(zhǔn)備。黨委班子成員在強(qiáng)化學(xué)習(xí)、征求意見、交流談心的基礎(chǔ)上，認(rèn)真撰寫對照檢查材料。公司黨委對照檢查材料反復(fù)修改，為開好這次民主生活會奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。
會上，公司董事長、黨委書記黃深紅通報了公司黨委班子教育實(shí)踐活動專題民主生活會整改方案落實(shí)情況，代表公司黨委成員作對照檢查材料報告，并率先進(jìn)行自我檢查、開展批評。之后，黨委成員逐一發(fā)言，對照剖析。大家既能正視自己存在的問題，也能主動認(rèn)領(lǐng)班子對照檢查出的問題，會議氣氛嚴(yán)肅、和諧，凝聚了共識，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，達(dá)到了“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的目的。大家一致認(rèn)為，公司領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹執(zhí)行民主集中制、遵守黨的紀(jì)律、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、堅決反對“四風(fēng)”和開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動以及履職盡責(zé)、攻堅克難等方面總體是好的，但也存在一些問題，需要在今后的工作中認(rèn)真加以整改。
    集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)曾慶生認(rèn)為總承包公司高度重視2014年度黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會，班子成員態(tài)度端正，能夠嚴(yán)格按照民主生活會的要求做好充分地準(zhǔn)備工作；會上，班子成員踴躍發(fā)言，深挖存在的問題、原因并提出了整改措施和方向，認(rèn)識到位。班子成員之間都能進(jìn)行相互批評，交流了情況，溝通了思想，達(dá)到了互相了解、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、相互幫助、共同提高的目的。他對會議給予了高度肯定，要求公司班子和成員要本著“有則改之，無則加勉”的原則，對照職工群眾以有班子成員之間提出的意見和建議進(jìn)行整改落實(shí)。同時，提出了幾點(diǎn)要求：一要切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作，強(qiáng)化安全意識，把檢查化為措施，抓細(xì)抓實(shí)加以整改，確保安全生產(chǎn)。二要全力抓好應(yīng)收款項(xiàng)的回收工作。三要繼續(xù)抓好教育實(shí)踐活動深化整改工作，應(yīng)用好活動成果，并形成長效機(jī)制，確保作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。四要以本次民主生活會為契機(jī)和新起點(diǎn)，扎實(shí)抓好公司兩級班子和中層領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)的作風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)人員要有一種精神（即：奉獻(xiàn)精神），起到兩種作用（即：引領(lǐng)的作用、把關(guān)的作用），達(dá)到三種效果（即：上級領(lǐng)導(dǎo)和組織的信任，下級職工的擁護(hù)，其他部門的認(rèn)可），具有四種意識（即：責(zé)任意識、發(fā)展意識、服務(wù)意識、大局意識）。五要進(jìn)一步重視和抓好黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保廉潔從業(yè)。六要認(rèn)真總結(jié)2014年的工作，謀劃好2015年的工作，定位好發(fā)展方向。七要抓好春節(jié)前農(nóng)民工工資的發(fā)放、信訪維穩(wěn)、走訪慰問和安全工作。

公司召開2014年度民主生活會